あなたが、もし、 隣の席に座っている上司から、 メールのみで、仕事を 「対応よろしく。」 と送ってきたらどうしますか？ メールで了承したことを伝えますか？ そうであれば危険かもしれません。 必ず話を聞きに行きましょう。 そもそもメールだけでは伝わらない。 メールが便利になって、 オフィスで会話がなく、 全てメールでやり...

あなたが、もし、 会社で 「この話、前に言ったじゃん！」 と、同僚と話しているとしたら、 コミュニケーションの本質について 考え直す必要があるかもしれません。 伝わるように話し、 リマインダを残す必要があるんです。 なぜなら、 「言った」とは一方的な表現であり、 伝わっているとは限らないのです。 言う、伝える、じゃなく...