スキル - ジュン・ナカノの未来をつくる視点

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本当にスキルを身に付け、有能になるための極意。
あなたは、自分のことを 「有能!」 と思っていますか? それとも、 自信なさげに 「無能。。。」 と思っていますか? 今回の話は あなたが有能か無能かどうか という話ではありません。 求めているスキルに対して 無意識的有能を目指してください という話です。 なんの話かわかりませんね。 スキル習得の際の 段階の話をしてい...
究極の省エネキャリア
あなたが、もし、 「毎日、同じことしかしていない。  いつまでこの状況が続くんだろう。  もしかして、  このまま何十年も続けるのか?」 と思っているとしてたら、 未来につながる仕事を考えて、 実行してみましょう。 「そんなこと言われても  目の前に仕事があるんだから  未来につながることなんてできない。  それに、 ...
三年間の重み。
あなたが、もし、 今の会社をもう辞めたい、 この会社で成長なんてできないし、 もう辛い! でも、 まだ働いて3年経ってないし。 3年経っていないと 職歴には書かなければいけないけれど、 経験としてみなされるのか心配。 どうしよう。 と思っていたら、 本当にやりたいことはなにか? と自分の心に問いかけ、 ノートに書きだし...
伸ばすスキルを選ぶ。
あなたは 「年収をアップさせたい!」 と思いませんか? そのために必要なのは 高度な技術力でしょうか? それとも 仕事をこなす力でしょうか? 答えは ズバリ 人間関係の能力 です。 専門技術以外の大切なこと 技術職として働いていると 技術を高めることや タスクをこなすことに 意識が向いてしまいがちではありませんか? も...
仲の良い同僚が転職。そんなときどうする?
会社員と働いていると 同僚が転職することは よくあることですね。 どんなことを思い、 どんな風にしてあげるのが いいのでしょうか。 そんなときは 自分の軸を崩さずに 送り出してあげましょう。 転職する同僚を見て思うこと 仲の良い同僚から 転職することを伝えられたら ショックを受けますね。 でもそのショック。 理由はなん...