あなたが、もし、 上司から、 ただデータだけを送られ、 上手く有効活用できなくて困っている のだとしたら、 そのデータを見て どう思ったかだけでなく、 データから行動プランまで立て、 提案しましょう。 データのままではただのデータ 上司から、 参考データが飛んでくることが あるんですね。 そのデータを見ても、 上司が何...

あなたが、もし、 「誰に対しても 　愛想よく、返事をしているのに、 　自分のことが大事にされていない。」 と感じているとしたら、 相手は あなたのことを よくわかっていないのかもしれません。 そんなときは、 自分がどんなことを 感じているか、 思っているのか、 意思を発しましょう。 意思を発する習慣 あなたは、 仕事の...

あなたが、もし、 会社で働いていて、 給与体系がどうなっているかわからないし、 昇給の仕方もよくわからない。 そんな状況だからやる気も出ないし、 転職でも考えようか。 なんて 悶々と考えているのであれば、 同僚からの噂話を信じるのではなく、 情報を持っている担当者に 直接、話を聞きに行きましょう。 自分の足で情報を取り...

あなたが、もし、 今の会社をもう辞めたい、 この会社で成長なんてできないし、 もう辛い！ でも、 まだ働いて3年経ってないし。 3年経っていないと 職歴には書かなければいけないけれど、 経験としてみなされるのか心配。 どうしよう。 と思っていたら、 本当にやりたいことはなにか？ と自分の心に問いかけ、 ノートに書きだし...

あなたがもし、 今より成長したくて、本を読みたい。 本を読むことが成長につながる。 と思っているのなら、 本は『読むもの』 という認識から 本は『行動へのキッカケ』 に変えると 人生に変化が起きて、 あなたのバージョンアップに つながりますよ。 そもそも本の役割は？ 本って読むの面白いですよね。 僕も好きです。 情報が...

あなたは 新しい行動を始めるときに、 「もう30歳だから難しい。。。」 思ったことはありますか？ 年齢は行動を始めないための 言い訳でしかありません。 思いついたその時から 行動を始めましょう。 年齢という罠 あなたは 年齢を言い訳にしたことないですか？ 「30歳だから 　そろそろ新しいことを始めるのは難しい。」 だと...

あなたは 「こんなことしたくない！！ 　希望を通してくれない会社なんて 　辞めてやる！」 と思ったことありますか？ もし思ったら、 「したくないことだから辞めて（止めて）、 　したいことをしよう！」 となります。 行動を起こすことは良いことです。 でも その「したい」って 本当に「したい」んでしょうか？ 冷静に考えると...