キャリアの視点29 Sep 2017「会話で理解してもらう」ためには「可視化」がカギ。もし、あなたが会社で、 「あいつとはホント話通じねぇ。 電話ですら話したくない。」 と思うことがあったら、 どんな対応するでしょうか? 話したくないから、 メールで要件を伝えるでしょうか? 我慢して、電話するでしょうか...ジュン・ナカノ
キャリアの視点17 Apr 2017出口を見据えるためにも。あなたが、もし、 隣の席に座っている上司から、 メールのみで、仕事を 「対応よろしく。」 と送ってきたらどうしますか? メールで了承したことを伝えますか? そうであれば危険かもしれません。 必ず話を聞きに行きましょう。 ...ジュン・ナカノ