必要なことは時間とお金と思っていませんか？ 実はもう一つあるんです。   それは熱意。 熱意が必要なんです。   熱意があると時間もお金もかけられる 逆にこれがないと中途半端になってしまうんですね &...

あなたが、もし、 相手のためを思って、 自分の想いを本気で ストレートに伝えているとしたら、 その想い、 届いていないかもしれません。 むしろ、逆効果化かもしれません。 そんなときは、 伝えるんではなく、相手の話を聴くん...

あなたが、もし、 「今の生活に不満はあるけど、 　動き出して変化するのって恐いんだよ。」 と思っているとしたら、 自分の価値観を 深く掘りだしてみましょう。 価値観を知ることで、 なかば、「変化させられる」 と思っている...

あなたが、もし、 「転職して、発言力を増したい。 　そのためにもまず結果だ。」 なんて、思っているとしたら、 順番を変えないといけません。 まず、 結果ではなく、 信頼関係を築いてから 結果を望みましょう。 間違いがちな...

あなたが、もし、 「もっと給料上がらないかなぁ」 と思っているとしたら、 どんな行動を取りますか？ 今の会社で昇進を目指しますか？ それとも、転職を考えますか？ このような考え方になってしまっているとしたら、 まず行動、...

あなたが、もし、上司に、 「資料まとめといて。」 と言われたらどうしますか？ 「はい、わかりました。」 と二つ返事しますか？ そうであれば、 その返事、待ってください。 もっと質問することで 仕事の終わりを明確にしましょ...

あなたが、もし、 　 上司から、 　 「●●の件について、 　情報共有のための会議をします」 　 と言われたとしたら、 どうしますか？ 　 素直に出席しますか？ 　 出席したとしても、正直、 「なんの話だ？ 　よくわから...

あなたが、もし、 別の会社に勤めている友人と話して、 「給料も高いし、働きやすそう。 　うちの会社なんかと比べ物にならない。 　転職したら、そんな生活送れるのかなぁ」 なんて思っているとしたら、 まず、 自分が理想として...

あなたが、もし会社で、 部署の様子に無関心な上司のもとで働き、 その上司が 「チームとして働いていきたい。 　協力体制を取りたい。」 と言っている。 でも明らかに部署の雰囲気が悪い。 「この悪い雰囲気だけでも改善したい。...

あなたが、もし、 隣の席に座っている上司から、 メールのみで、仕事を 「対応よろしく。」 と送ってきたらどうしますか？ メールで了承したことを伝えますか？ そうであれば危険かもしれません。 必ず話を聞きに行きましょう。 ...